一年一度的国际劳动妇女节之际，全球领先女性健康企业欧加隆表示，今年起，公司正式将3月升级为“女性+倍关爱月”，围绕“福利、惠心、公益、健康、成长”五大维度深圳股票配资，发起公益、女性职场工作坊、医药行业职业发展沙龙等系列活动，旨在为女性提供身心健康与职业发展的多元支持，激发更多潜能，。

在连续第四年为全球近10000名员工提供带薪休假的基础之上，欧加隆在中国市场深化“健康有+”价值主张，加大对女性健康的长期投资，以实际行动呼吁社会各界拓宽对“女性健康”议题的认知边界，加速创新解决方案的落地，为女性及其家庭构筑覆盖全生命周期的健康保障，为社会稳定繁荣贡献力量。

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欧加隆中国副总裁、医学事务部负责人卫芳指出：“越来越多研究表明，部分疾病的症状表现、治疗方案及预后等方面呈现出‘男女有别’的特点，这正不断颠覆和拓宽我们对女性健康的理解边界。在欧加隆，我们坚持以科学研究为引领、以患者需求为中心，从产品研发、临床诊疗、真实世界研究到疾病长期管理，加速学术探索研究的脚步，为女性带来更多元、更全面的健康解决方案。”

作为全球范围内少数专注于女性健康的大型跨国医疗公司，欧加隆在加速将全球创新成果引入中国的同时，积极携手本土创新生物医药企业，为辅助生殖、子宫内膜异位症、产后出血等健康挑战寻找应对之策。连续四年举办聚焦女性全生命周期健康的“女性健康学术论坛”、坚持深入探究影响中国女性疾病的本土流行病学特征和临床诊疗实践，欧加隆正不断强化与本土科研力量、医疗及学术机构的协作，携手推进女性健康研究的长远发展。

除了提升女性健康服务水平，欧加隆高度注重女性员工发展，致力打造全方位的关爱与赋能体系。目前，欧加隆在中国的女性员工占比达59.9%，其中管理层中女性占比达到63.6%。

欧加隆中国总裁吴泽发（Zafer Unluer）表示：“在中国，我们不仅提供涵盖生殖、生育力保护、痛经等方面的健康解决方案，还在包括呼吸、心血管、疼痛管理在内的多个疾病领域持续深耕，为万千家庭构筑覆盖全生命周期的健康守护。我们与本土合作伙伴及医疗专业人士的紧密协作是实现这一使命的关键。我们对患者的承诺不变，对改善生命的使命坚守如一。值此国际妇女节之际，我们致敬每一位为女性健康事业倾注心血的同行者，以热忱迎接挑战，携手共赴‘她未来’。”

南方+记者  欧旭江深圳股票配资